Hemos querido conocer el impacto positivo que Educar es Todo provoca en las empresas, donde clientes y empleados hablan y aprenden sobre cómo saber más para educar mejor a sus hijos e hijas. Para ello, le hemos preguntado a Carlos Melero, coach ejecutivo, con experiencia en el mundo empresarial desde la motivación de equipos de trabajo.
Carlos es actualmente facilitador de una buena comunicación familiar entre padres y adolescentes y para su trabajo adapta, según él mismo dice, las herramientas de desarrollo profesional para que sean herramientas de desarrollo familiar.
De la fusión entre su experiencia como coach en el ámbito empresarial y en el familiar, nos ha ofrecido unas reflexiones clave, tanto para empresarios como empleados. Carlos nos señala que “si una persona está limitada en algún ámbito de su vida eso afecta a todos los demás. Desbloquear la capacidad de relacionarse con sus hijos le va a permitir despertar habilidades que luego en el trabajo las va a poder poner en marcha”. Carlos Melero nos recuerda que ante todo somos personas y “mientras no me esté desenvolviendo bien en un ámbito de mi vida, como pueda ser mi rol de padre, no voy a rendir en el trabajo a tope”.
Si estás convencido, como Carlos, de que conectando empresas y educación en la familia ganamos todos y quieres ayudar a tu plantilla a educar mejor, ponte en contacto con nosotros a través de este enlace y te ayudaremos a labrar esa conexión en tu empresa.
