Tres grandes ideas que las empresas pueden aprender de la paternidad y la maternidad
John Hall, experto en empresas, liderazgo y marketing nos aporta tres ideas clave que los líderes de empresas pueden aplicar para el mundo profesional y que están tomadas de la educación de los hijos. Muchas veces los emprendedores hablan de su proyecto como un hijo al que quieren ver crecer. Y para hacer crecer de manera […]
¿Conoces cuántos beneficios pueden alcanzar las empresas que conectan Educar es Todo con sus empleados?
Carlos Melero explica a la perfección por qué es beneficioso para las empresas ayudar a que su plantilla eduque mejor en casa. Así se podrán “desbloquear capacidades que luego en el trabajo las va a poder poner en marcha”
Carlos Morán Moya, director de RRHH y organización de Cepsa: “Tener empleados más satisfechos respecto a sus problemas familiares redunda en un mejor rendimiento”
Hablamos con el Director de RRHH y Organización, de Cepsa, Carlos Morán Moya, sobre las políticas de conciliación y responsabilidad familiar de esta empresa
Tomás Font: Las empresas que funcionan hacen lo mismo que las familias que funcionan
El alto ejecutivo y padre de 6 hijos, Tomás Font nos explicó en su última ponencia que “las empresas que funcionan hacen lo mismo que las familias que funcionan” y nos brindó algunas de las claves para conseguirlo.
Fernando Botella nos cuenta por qué a las empresas les debería interesar que eduquemos mejor
Muchas de las habilidades necesarias de un buen profesional y un buen padre son compartidas Por eso, las empresas deberían implicarse en que sus plantillas eduquen mejor
El compromiso de los empleados como motor del crecimiento de la empresa
En el mundo, solo un 63% de los empleados se considera comprometido con su empresa, en Europa la tasa baja al 58%. Para aumentar el compromiso de empleados, la formación es un factor fundamental
María Jesús Álava Reyes, psicóloga: “Los padres valoran extraordinariamente que sus empresas les ayuden con programas y proyectos sobre la educación de sus hijos”
Según su experiencia, los padres y madres valoran extraordinariamente que sus empresas les ayuden con programas y proyectos sobre la educación de sus hijos.
Disciplina Positiva: alejarse del “ordeno y mando”, también en el trabajo
Hablamos con María Soto, de Educa Bonito, de los beneficios de la Disciplina Positiva en el ámbito profesional
Y tú, ¿has puesto en tu currículum las habilidades que has adquirido educando a tus hijos?
Hace unos años, un estudio de Career Builder revelaba un dato muy curioso y esperanzador: el 68% de los empleadores entrevistados creen que ser padre o madre se puede considerar como “una experiencia laboral relevante”. ¿Y cuáles son las habilidades más apreciadas? Es un dato sorprendente: la paciencia es apreciada por un 68% de los […]
¿Te cansa más educar que trabajar? No eres la única persona
Os damos algunas claves para que la educación de nuestros hijos no nos agote
