¿Nos hacemos los suecos en cuanto a conciliación?
En Suecia, la conciliación de la vida laboral y familiar es considerada un compromiso social y una medida que aumenta la eficiencia y el compromiso de los trabajadores.
Una mejor conciliación de la vida laboral y familiar, por el bien de nuestros hijos
“¿Les estamos dedicando a nuestros hijos el tiempo que requieren? Parece que ellos creen que no. Entonces, ¿qué vamos a hacer?, ¿no vamos a escuchar su demanda?”
La conciliación preocupa en las altas esferas
La conciliación de la vida laboral y personal o familiar suele ser un quebradero de cabeza para hombres y mujeres empleados en empresas de todo tipo. Pero un estudio de Edenred e Ipsos publicado hace unos días viene a demostrar que esta preocupación es aún mayor entre los altos directivos de las empresas. Un 91% […]
Malasmadres lanza la campaña #Concilia13F en redes sociales para reivindicar la conciliación real
El Club de las Malasmadres, que tanto nos hizo reír en Barcelona y en su blog con los TIPS del Día, lanza hoy una campaña en redes sociales para reivindicar medidas de conciliación de la vida familiar y laboral. Piden que compartamos en las redes sociales un cartel diseñado para la ocasión con la leyenda […]
Apúntate al reto de la paciencia de Edúkame
El portal Edúkame ofrece de forma gratuita y online trucos e ideas para que en esta semana cultivemos la paciencia con nuestros hijos. ¿Te apuntas?
Los cuatro principios fundamentales del buen educador y del buen jefe
Pierre Pirard, antiguo CEO de grandes empresas y ahora profesor, nos brinda cuatro grandes principios que debemos tener en cuenta para educar y liderar mejor.
La ilusión de ser una empresa familiarmente responsable
Conocemos los quebraderos de cabeza que el hecho de que el mundo empresarial y el mundo familiar estén muy reñidos supone a padres y madres. Por eso, nos hace ilusión ser reconocidos como empresa familiarmente responsable.
Charlas en empresas: Comunicar bien para educar mejor
En Gestionando Hijos estamos muy contentos: hemos celebrado nuestras primeras charlas en empresas, ante un auditorio pequeño (menos de 30 personas) que han hecho un paréntesis en su jornada laboral y se han concedido un tiempo para reflexionar sobre su papel de madres y padres.
Pasa de la frustración a la motivación con Gestionando Hijos
Sabemos que padres y madres tenemos, como dice Heike Freire y avalan algunas encuestas “la necesidad de compartir y aprender”. Y Gestionando Hijos os quiere acompañar
Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia: “Los empleados aumentan su compromiso en organizaciones que se interesan por sus vidas privadas”
La Fundación Másfamilia es una organización sin ánimo de lucro que trata de contribuir a una sociedad mejor desarrollando iniciativas que supongan una mejora de la calidad de vida y bienestar de las familias como la Iniciativa efr, una suerte de sello de calidad que certifica que la empresa que lo consiga apuesta por la conciliación de la vida […]
